استخدام افراد ۱۵ تا ۱۸ سال در قانون کار ایران مجاز است، اما تنها با رعایت شرایط و محدودیتهای خاصی که قانونگذار برای حمایت از کارگران نوجوان پیشبینی کرده است. در این مقاله به بررسی کامل مقررات مربوط به اشتغال نوجوانان، تفاوتهای قانونی میان دختران و پسران، مشاغل مجاز و ممنوع و مسئولیتهای کارفرمایان پرداختهایم. اگر قصد استخدام افراد زیر ۱۸ سال را دارید یا درباره حقوق و تکالیف قانونی خود ابهام دارید، مطالعه این مطلب میتواند از بروز مشکلات …
Category: گاه نوشته ها
رعایت اصول بهداشت حرفهای و ایمنی کار، مطابق مواد 85، 91 و 92 قانون کار و ماده 90 قانون تأمین اجتماعی، یک تکلیف قانونی الزامآور بر عهده کارفرما بوده و هدف آن صیانت از نیروی انسانی و پیشگیری از حوادث و بیماریهای شغلی است. در صورت عدم رعایت این مقررات و وقوع حادثه، کارفرما بر اساس ماده 95 قانون کار مسئولیت کیفری و حقوقی داشته و مکلف به جبران خسارات و دیه خواهد بود. از این رو، نظام حقوقی کار …
بر اساس قانون خدمت وظیفه عمومی، استخدام مشمولان غایب همچنان طبق ماده ۶۲ در بخش دولتی و خصوصی ممنوع است و ماده ۶۳ مکرر برای کارفرمای متخلف جریمه مالی در نظر گرفته است. در مقابل، ماده ۶۴ فقط اشتغال افراد دارای معافیت موقت یا دفترچه معتبر را مجاز میداند و شامل مشمولان غایب نمیشود؛ بنابراین استخدام این افراد همچنان با ریسک حقوقی و مالی برای کارفرما همراه است و لازم است قبل از استخدام، وضعیت نظام وظیفه احراز شود. …
قراردادهایی که از نوع پیمانکاری باشند، پیمانکار با درصدی از قرارداد را به تامین اجتماعی به عنوان حق بیمه پیمان پرداخت نماید. ماده ۳۸ قانون تامین اجتماعی در مواردی که انجام کار به طور مقاطعه باشخاص حقیقی یا حقوقی واگذار میشود کارفرما باید در قراردادی که منعقد میکند مقاطعه کار را متعهد نماید که کارکنان خود همچنین کارکنان مقاطعه کاران فرعی را نزد سازمان بیمه نماید و کل حق بیمه را به ترتیب مقرر در ماده ۲۸ این قانون بپردازد. …
حق حبس زوجه به موجب ماده ۱۰۸۵ قانون مدنی به زن اجازه میدهد تا زمان دریافت کامل مهریه حال، از انجام وظایف زوجیت خودداری کند و در عین حال همچنان مستحق نفقه باشد. بر اساس رأی وحدت رویه شماره ۷۱۸ دیوان عالی کشور، این حق شامل تمکین عام و خاص میشود. همچنین طبق رأی وحدت رویه شماره ۷۰۸، تقسیط مهریه به دلیل اعسار زوج موجب از بین رفتن حق حبس زوجه نخواهد شد. …
به مناسبت روز جمهوری اسلامی جا داره یک اشاره ای کنیم به «اصل ۲۹» و «بند ۴ اصل ۲۱» قانون اساسی که پس از گذشت حدود ۳۸ سال از حیات خود، هنوز اجرا نشده است. این اصل به صورت مطلق حق برخورداری ایرانیان از تامین اجتماعی را بیان میکند. شعار تبلیغاتی هیچ نامزد انتخاباتی تامین اجتماعی نیست، شاید اصلا لزوم وجود تامین اجتماعی برای کل مردم ایران را درک نکند. کاش از ابتدا یارانه ها صرف ایجاد تامین اجتماعی برای …
اصل پایه ای در حقوق بین الملل بشردوستانه اصل تفکیک است. اصل تفکیک بیان می کند: «طرفین درگیر همواره باید در اتخاذ و بکارگیری ابزارها، وسایل و شیوه های نبرد، بین رزمنده و غیر نظامی و همچنین بین اهداف نظامی و اموال غیر نظامی تفکیک قائل شوند. اصل تفکیک، به تفکیک میان نظامیان و غیر نظامیان در دو بخش اشخاص (انسان ها) و اموال اشاره می نماید. بحث محیط زیست به طور مستقیم معطوف به بخش تفکیک میان اموال غیر …
من تو اونجاها