استخدام افراد ۱۵ تا ۱۸ سال در قانون کار ایران مجاز است، اما تنها با رعایت شرایط و محدودیتهای خاصی که قانونگذار برای حمایت از کارگران نوجوان پیشبینی کرده است. در این مقاله به بررسی کامل مقررات مربوط به اشتغال نوجوانان، تفاوتهای قانونی میان دختران و پسران، مشاغل مجاز و ممنوع و مسئولیتهای کارفرمایان پرداختهایم. اگر قصد استخدام افراد زیر ۱۸ سال را دارید یا درباره حقوق و تکالیف قانونی خود ابهام دارید، مطالعه این مطلب میتواند از بروز مشکلات …
محسن روزبهانی.
وکیل پایه یک؛
نوار کشویی
درباره من
من تو اونجاها