رعایت اصول بهداشت حرفهای و ایمنی کار، مطابق مواد 85، 91 و 92 قانون کار و ماده 90 قانون تأمین اجتماعی، یک تکلیف قانونی الزامآور بر عهده کارفرما بوده و هدف آن صیانت از نیروی انسانی و پیشگیری از حوادث و بیماریهای شغلی است. در صورت عدم رعایت این مقررات و وقوع حادثه، کارفرما بر اساس ماده 95 قانون کار مسئولیت کیفری و حقوقی داشته و مکلف به جبران خسارات و دیه خواهد بود. از این رو، نظام حقوقی کار …
محسن روزبهانی.
وکیل پایه یک؛
من تو اونجاها